[Événement] Transformation digitale : une question d’organisation ?

Si vous avez envie d’être interpellé.e, stimulé.e, challengé.e sur des problématiques de transformation qui touchent les entreprises, alors je vous invite à découvrir le Knowledge Tour Jeudi 17 Mai pour un dialogue interdisciplinaire qui favorisera le partage des connaissances et l’innovation. Il sera question d’agilité, d’état d’esprit, de collaboration, de gestion du stress et de ses peurs, de responsabilité sociale d’entreprise, d’IoT, de robotique et d’intelligence artificielle, de neurosciences… 

Un événement pour appréhender au mieux le futur du travail
L’objectif du Knowledge Tour est d’apporter une vue d’ensemble pour mieux appréhender l’avenir. L’événement s’adresse aux managers, responsables de Digital Workplace et Intranet, chargés de RH, de transformation digitale, leaders de la collaboration, acteurs de l’innovation, de la stratégie, de la veille, de l’intelligence… en bref, à toute personne sensible et concernée par les mutations subies par l’organisation.

30 intervenants confronteront leurs points de vue
Des formats courts de 20 à 30 minutes seront privilégiés pour laisser la place à la spontanéité et aux échanges sans langue de bois. Les temps forts articulés autour des quatre axes de l’organisation à l’ère digitale (agile, apprenante, quantifiée, et responsable) rythmeront la journée. Le travail sera abordé sous différents angles, du bonheur des salariés, aux nouvelles formes de leadership, en passant par la place de l’intelligence artificielle, les espaces de travail ou encore la communication.

Temps forts

Difficile de faire une sélection tant l’agenda est riche. Si vous ne pouvez pas assister à toute la journée,  voici une sélection de quelques temps forts :

09:25 – 09:50 Panel Entrepreneurs – Apprendre des startups pour gérer l’hypercroissance
Comment rester à la page dans un environnement ultra-compétitif?
Que faire en cas de décroissance?
Quels sont les grands chantiers urgents?
Comment intégrer de nouvelles connaissances?
Intervenants : Emmanuel Vivier, Co-fondateur, HubInstitute & Erwan Kerleroux, Co-fondateur, CrazyWise

9:50-10:10 : Interview Organisation NumériqueAgilité et structuration
Pourquoi mieux connaître ses employés avec un test de la personnalité ?
Quelles sont les modalités pour « opérer » l’agilité ?
Comment gérer les missions transverses ?
Intervenants : Mélanie Mantel, Directrice du Développement Personnel, OVH & Antoine Tison, Chief HR Officer – OVH

11:35-12h : Panel Analystes – Apprendre par les chiffres
La data, un outil stratégique ou opérationnel avant tout ?
Des décisions plus vite ou meilleures ?
Bénéfices du deep learning
Comment s’adapter aux nouvelles technologies ?

S’informer avec l’aide d’un robot
Qu’est-ce qu’un éleveur de robot ?
Bénéfices de l’apprentissage supervisé
Pourquoi sortir de notre bulle informationnelle ?
Intervenants : Arnaud Rayrole, CEO,  Lecko & Stéphane Amarsy, CEO, Inbox & Benoit Raphaël, Chief Robot Officer

[Événement] Transformation digitale : une question d’organisation ? was last modified: mai 14th, 2018 by Natacha Heurtault
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Natacha Heurtault

Communication RP.2.0 et Influence chez EarlyCom
Plus de 20 ans d’expérience en communication, relations presse et communication d’influence. Early-adopter d’Internet (1995!) et des médias sociaux, Natacha Heurtault utilise les réseaux sociaux comme caisse de résonance pour accroître la visibilité et la notoriété des entreprises.

Elle a d’abord commencé par travailler en tant que chargée de communication dans des entreprises IT (PSINet, Highdeal-SAP) avant de se passionner pour les médias sociaux et les réseaux sociaux d’entreprise en rejoignant la société blueKiwi en 2008. Elle devient ensuite chargée de communication freelance pour des entreprises et des start-up high-tech.

Citée par Marine Deffresnes dans son livre "30 femmes qui comptent dans le digital" (éditions Kawa).Elle fait partie de l'association Media Aces de promotion des médias sociaux

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