4 exemples concrets d’open data, open innovation et open source – #uemedef12

Ce n’est pas seulement une vision utopique : même l’EDF met ses outils de simulation en open source : bienvenue dans la culture du partage et de l’innovation

innovationL’ouverture des données, des sources, des documentations et de l’innovation, ce n’est pas seulement un concept. “Les risques de vol de propriété intellectuelle existent” a dit Mme Tournassoud de SNCF  Transilien lors de ce débat de l’université du MEDEF. En fait, paradoxalement, c’est le fait de savoir que ce risque existe, qui fait que l’entreprise peut se “déstresser” car “rien n’interdit à personne de vérifier le taux de régularité” des transports. Ce qui motive, c’est le savoir que “le bénéfice dépasse les risques” a ajouté la responsable du transporteur français. Mais cette ouverture et ce désir de transparence et de collaboration n’est pas seulement l’apanage des sociétés publiques ; des sociétés comme Somfy l’ont démontré aujourd’hui au Medef. Une leçon de management fondamentale, à l’inverse des croyances et des mythes de l’innovation.

débat animé par Amaury de Buchet (UlyssCo/ESCP), avec la participation de :

  • Frédérique Finiti-Broisin (Somfy)
  • Philippe Galland (Alfersco – société 100% open source)
  • Stéphane Andrieux (EDF R&D)
  • Françoise Tournassoud (SNCF Transilien)

image[une vision ouverte de l’entreprise]

EDF : les plans des centrales nucléaires en open data ?!

  • la R&D d’EDF c’est environ 2000 personnes et le but de ce service est d’élaborer des outils de simulation (ex: le logiciel de simulation de résistance aux séismes de Fessenheim). EDF a décidé de mettre ces logiciels en open source avec leur documentation, sous la supervision des autorités de sûreté).
  • Le premier but était de créer une communauté pour fiabiliser les logiciels et démontrer les outils, ainsi que de permettre d’aller en direction des universités afin de créer un pool de gens familiers des principes d’EDF
  • 6 grands logiciels sont en open source. Le logiciel “Code_Aster” (www.code-aster.org : 1.6m lignes de codes) est le plus gros et a représenté une cinquantaine de millions d’euros d’investissement.
  • les réticences ont été vite surmontées grâce à la communauté a ajouté monsieur Andrieux car “quand on a une communauté bienveillante, il n’y a pas de problème”.

Transilien ouvre entièrement le kimono

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[Mme Tournassoud de la SNCF Transilien]

  • démarche d’open data et open innovation lancée par la direction de “manière volontariste”.
  • Pourquoi ? et pourquoi si rapide ? (décision 2011, mise en œuvre dès début 2012) : 3 m de déplacements dans les trains et les RER de la SNCF chaque jour et il y a un grand phénomène, c’est la saturation des lignes (augmentation du trafic de 30% depuis 20 ans).
  • La grande priorité de la direction c’est qu’on trouve rapidement des leviers d’amélioration de la qualité de service au quotidien. Cela a semblé être une démarche très forte et les objectifs sont :
  • s’inscrire dans l’écosystème de l’île de France avec une vraie capacité de déployer plus de services dans cet écosystème
  • une vraie transformation de l’entreprise en allant plus vite et en mettant en place un changement culturel : “on n’a pas une exclusivité de l’idée francilienne”
  • développement de 4 pans : 1) aller chercher les idées des clients en félicitant les gagnants qui ont été désignés par leurs pairs et non par l’entreprise (voilà qui est courageux) 2) l’ouverture des données 3) aider les développeurs pour qu’ils puissent faire naître les applications ; création d’un “hackathon” en juin 4) interne : porter aussi l’innovation à l’intérieur du transilien ; lancement d’un “hackday” pour initier les idées de produits en support des clients.
  • ex : un participant a proposé une application qui conseille le client pour optimiser son trajet en fonction de la charge et de l’encombrement
  • “la structure fermée de nos entreprises est dépassée” a avancé Mme Tournassoud, mais il faut être très courageux et avoir “beaucoup d’audace”. “Ce qui a fait basculer la décision, c’est le fait que cette démarche était entièrement orientée client”.

Ceci étant, la démarche ne s’impose pas à tous de la même façon, témoin cet article sur la ratp et ses revirements sur l’ouverture de ses données de trafic et d’horaires.

Somfy  : une ouverture progressive

  • Somfy est un des leaders de l’automatisme domotique ; c’est une société jeune d’à peine 40 ans
  • 1ère démarche : créer un consortium industriel dans le secteur
  • création d’une technologie (e-home control) créée en partenariat avec Velux qui a un métier proche. Le but est d’avoir une technologie radio native et compatible. Cette technologie a été créée et mise à disposition d’autres industriels qui deviennent partenaires des deux créateurs.

  • 2ème démarche : permettre l’échange des données (2007)
  • faire évoluer la technologie vers l’Internet et permettre les automatismes d’évoluer vers les équipements de la maison.
  • l’idée a été de fonder une spin-off avec un dirigeant créateur et actionnaire. Une société a été créée qui a été gardée séparément
  • 3ème étape : pour mi année 2013, Somfy prévoit d’ouvrir son SDK (Software Development Kit) en open source afin de générer plus d’innovation

AlFresco : éditeur de logiciel open source et entreprise open source

  • cette société a été fondée par le fondateur de Documentum John Newton, et est “une société spécialisée dans le référentiel d’entreprise”, données souvent les moins bien gérées dans l’entreprise.
  • La réalité terrain c’est que tous les jours on est loin des concepts qui sont présentés dans les conférences et le besoin est en fait beaucoup plus simple, c’est surtout un enjeu de classement et de récupération des données. “La réalité est souvent beaucoup plus simple”.
  • Mais l’éditeur ne fait pas que réaliser des logiciels open source, c’est aussi une entreprise open source, qui accepter d’écraser ses marges, de mettre tous les plans de développement sur Internet “dès le premier jour”. C’est ce qui est le plus important a dit M. Galland, c’est de créer l’écosystème
  • Depuis la création d’Alfresco, 4m de téléchargements ont été réalisés et le logiciel est présent dans 140 pays.
4 exemples concrets d’open data, open innovation et open source – #uemedef12 was last modified: septembre 20th, 2014 by Yann Gourvennec

un CDI de webmaster SEO / Web developer à pourvoir immédiatement

En ces temps de chômage où il est coutume de dire qu’on ne trouve pas de travail, voici une annonce pour ESG qui est à pourvoir immédiatement en CDI. La compétence SEO peut s’acquérir sur le terrain. Je relaie l’annonce de Frenchweb

Poste Webmaster dédié SEO/SEO Web Developer Junior (H/F) | Emploi Internet

Description de l’entreprise

Le Pôle ESG, anciennement appelé PGSM (Paris Graduate School of Management) est un groupe d’écoles reconnues par l’État, créé depuis 1975 à Paris. Ce groupe est implanté dans 6 centres parisiens et compte plus de 5 000 étudiants et 26 000 anciens. Il propose des formations post-bac de niveau licence ou master. Le Pôle ESG propose également des programmes anglophones tels que les MBA ou BBA.

Vous travaillerez pour les écoles : ESG Management School, MBA ESG, ESGCI, ESGF, ESG Executive Education, ESG Langues, ESGRH, IICP, Paris School of Business …

Toutes ces écoles appartiennent au réseau Studialis composé lui-même de 21 écoles spécialisées dans les domaines du Management et de l’Art et création.

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable du département Digital Marketing, la fonction première de ce poste technique est la maintenance technique des stratégies d’acquisition de trafic online de référencement naturel (SEO), Search et Social Media (SMO) des écoles du Pôle ESG.

A ce titre, vous aurez en charge de maintenir la « propreté » du code HTML des sites, d’appliquer techniquement les optimisations SEO, prendre en charge les aspects techniques des tests A/B, le suivi des paramétrages Analytics. Une expérience avec les CMS drupal et wordpress sont un plus.

Vous profiterez du savoir-faire et de la stratégie mise en place par l’équipe Digital Marketing dans la production et le relai des contenus optimisés SEO.

Missions principales

  • Modification des sites existants afin d’appliquer les optimisations SEO et d’accessibilité
  • Intégration des social plugins des réseaux sociaux aux sites du groupe
  • Veille techniques des interfaces pour développer des réseaux sociaux et accessibilité
  • A/B testing
  • Maintenir le code HTML existant
  • Debuggage des sites
  • Travailler sur les CMS (Content management Systems) et FTP
  • Support technique aux emailing par rapport à la stratégie antispam
  • Custumisation des pages facebook, google+, compte twitter et chaînes youtube du pôle ESG
  • Gestion des QR codes et des Urls Taggés
  • Suivi des KPI

via Webmaster dédié SEO/SEO Web Developer Junior (H/F) | Emploi Internet.

un CDI de webmaster SEO / Web developer à pourvoir immédiatement was last modified: juillet 23rd, 2012 by Yann Gourvennec

le livre de media aces livre digital de l’année au hub forum 2012 ?

Je me suis rendu au Park hyatt de la place Vendôme hier, dans le cadre du lancement de la version 2012 hub forum, organisé par Vincent Ducrey.

Un des moments forts de la présentation d’hier (voir photo), fut le dévoilement de la liste des nominés pour le livre digital 2012 dans le cadre cette édition du hub forum. La bonne surprise fut la présence du livre de l’association média aces : les médias sociaux expliqués à mon boss dans la liste des 12 nominés pour cet catégorie. On notera également la présence de l’association au travers de deux autres les ouvrages de poids tout savoir sur l’acquisition et la fidélisation on line deux Hervé Bloch, et le livre collectif « ils ont pensé le futur ». Gageons qu’au travers de cette sur la représentativité de l’association, un prix puisse nous être attribué pour ce travail d’évangélisation effectué maintenant depuis trois ans. Ajoutons avec sportivité, que nous souhaitons bien entendu bonne chance à tous les ouvrages concurrents, dont certains sont réalisés par des amis de l’association comme Jean-François Ruiz, ou Émilie Ogez.

hubforum-livredigital2012 [Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier au lancement du Hub Forum 2012 le 4 juillet au Park Hyatt, place Vendôme à Paris]

liste complète des ouvrages nominés pour le prix du livre digital 2012 du Hub Forum

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le livre de media aces livre digital de l’année au hub forum 2012 ? was last modified: septembre 20th, 2014 by Yann Gourvennec

les social media awards 2012 résumées pour les absents

Le 14 juin 2012, à la Sorbonne, a eu lieu la première édition des social média awards organisé par l’association média aces en partenariat avec l’école supérieure de gestion de Paris et l’université Paris 1 Sorbonne (où se déroulait l’événement). Je me rends compte 15 jours plus tard, après avoir cavalé partout dans l’Europe pour suivre notamment Le Web 2012 Londres et participé à diverses conférences au Royaume Uni, que j’ai complètement omis de faire un retour sur cet événement exceptionnel. Heureusement, Frédéric Canevet à pallié ce problème en postant sur son blog, conseilsmarketing.fr, un compte rendu très détaillé de l’événement. Vous y retrouvez également une vidéo que je reposte ici. Je m’en remets donc à Frédéric et son sens de la précision pour détailler les social media awards.

Les Social Media Awards 2012 par Frédéric Canevet

leroy-merlinCette soirée (14/06/2012) a vu le sacre de Leroy Merlin en tant que meilleur performer sur les Media Sociaux. C’est tout particulièrement les actions sur leur compte Twitter Facebook…  Et Youtube :

Avec comme petit plus le  relais des magasins qui interviennent directement dans les discussions et qui laissent même les clients discuter les uns avec les autres pour fédérer une communauté.

Dans la catégorie des « petits poucets » c’est Charlott Lingerie (Youtube & Facebook ) et EntreParticuliers.com (Twitter).

Cela montre qu’avec un peu d’implication et d’imagination on peut contrer les leaders qui ont parfois des budgets bien plus importants.

>> lire la suite sur le blog de Frédéric Canevet, Conseilsmarketing.fr

les social media awards 2012 résumées pour les absents was last modified: mai 11th, 2015 by Yann Gourvennec

médias sociaux : quelle plateforme pour quel message #csmb2c

A l’inverse de lundi 25 juin, où j’ai couvert l’événement quasi intégralement sur mon blog anglais, je n’ai pas blogué en live hier à Londres, sur la conférence usefulsocialmedia. Ce n’est pas parce que ce n’est pas intéressant, bien au contraire – la conférence a permis de voir beaucoup d’initiatives européennes de ces 2 dernières années – mais parce que j’étais animateur de 2 panels le matin et que je présentais le soir. Ma présentation (ci-dessous pour ceux qui veulent la voir en entier) était sur le thème des outils des médias sociaux, et ce pour quoi ils sont plus ou moins adaptés. Je me suis aussi permis de challenger le titre de la présentation.  La présentation est disponible en creative commons.

médias sociaux : quelle plateforme pour quel message #csmb2c was last modified: juin 27th, 2012 by Yann Gourvennec