Le PC est-il mort ? réponse le 20 novembre

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Nous continuons notre série de Webinaires avec Orange Cloud for Business avec un sujet plus orienté poste de travail utilisateur : « le pc est-il mort ? » Ceci n’est pas un thème nouveau pour ceux qui nous suivent depuis de nombreuses années (nos premiers webinaires sur le sujet avec Neocles ont eu lieu dès 2001 !) mais la technologie a évolué et on est bien loin des premiers essais de virtualisation de poste de travail via Citrix. Les premières versions étaient assez marrantes d’ailleurs, car elles vous permettaient déjà de faire durer un vieux pc en le transformant en terminal mais … il était impossible d’imprimer. Malgré ce léger handicap, la logique de virtualisation des postes de travail s’est poursuivie jusqu’à devenir industrielle. C’est ce que nous verrons avec Christophe Servais lors de ce Webinaire du 20 novembre qui a lieu sur Webikeo. 

Une nouvelle voie pour la virtualisation de PC : la sauvegarde et synchronisation

Mais ce n’est pas tout. On peut véritablement se demander si, au travers des outils de sauvegarde, partage et synchronisation, une nouvelle voie n’a pas été ouverte, qui mène aussi à la virtualisation du poste de travail. La donnée se trouvant stockée, de manière sécurisée, dans le cloud, et l’utilisateur étant capable de la retrouver en tout temps et en tout lieu, y-compris en mobilité, sur sa tablette et son Smartphone, de facto, le poste de travail s’est virtualisé. Je m’en suis rendu compte depuis un peu plus d’un an que je me suis mis à utiliser une tablette (mes premiers essais avec Android dès 2011 ne comptant pas, je ne me baserai que sur mon expérience récente avec les iPad 2 puis 3).

depuis quelques mois, Microsoft a ouvert sa nouvelle série d'applications sur iPad : un véritable bureau ambulant
depuis quelques mois, Microsoft a ouvert sa nouvelle série d’applications sur iPad : un véritable bureau ambulant

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Le PC est-il mort ? réponse le 20 novembre was last modified: novembre 12th, 2014 by Yann Gourvennec

le WebdeuxConnect 2014 arrive bientôt ( #W2C14 via @webedeux )

rp_computer-large-new_thumb-150x150.gifJe n’ai pas trop de mal expliquer pourquoi j’aime bien le WebdeuxConnect. C’est un événement très sympathique, où on rencontre absolument tous les acteurs du Web, et surtout, on où ne se prend pas au sérieux. Mais ce n’est pas seulement pour cela que nous aimons le WebdeuxConnect, c’est aussi parce que nous y participons depuis très longtemps, quasiment depuis le début, dès 2007. J’en ai même été un des sponsors il y a quelques années. C’est toujours avec plaisir qu’on annonce donc l’arrivée de cet événement, cette fois-ci fin novembre, avec des participants de plus en plus nombreux à tel point que Jean-François Ruiz a dû bloquer le nombre d’inscriptions à 1000 (!) Alors ne tergiversez pas et dépêchez-vous de vous inscrire !

Le WebdeuxConnect 2014 ­ 17, 18 et 19 novembre 2014 à l’école 42

Trois jours de conférences, d’ateliers
et de networking autour des nouvelles tendances du Marketing Digital !

Webdeuxconnect

WebdeuxConnect (ou W2C) est l’événement francophone du Marketing Digital de l’année qui réunira 1000+ participants, 20+ experts intervenants, plus de 16 connecteurs*, 10+ exposants, 80+ startups candidates au W2C Awards les 17, 18 et 19 novembre prochains à l’école 42 co­fondée par Xavier Niel (métro ligne 13).

Webdeuxconnect

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le WebdeuxConnect 2014 arrive bientôt ( #W2C14 via @webedeux ) was last modified: novembre 12th, 2014 by Yann Gourvennec

Tendances communication 2015 (avec Stratégies)

Eye large

Je relaie ce mailing de Statégies pour une de leurs formations (intitulée “tendances communication 2015”) à laquelle je participerai le 24 novembre 2014. Je vous convie donc à cette conférence, où nous retrouverons entre autre Thierry WELLHOFF, Président – Agence Wellcom & Syntec en Relations Publics,  Mercedes ERRA, Fondatrice, BETC & Présidente Exécutive, Havas Worldwide, Karine SENTENACDirectrice générale – TEXTUEL LAMINE, Georges MOHAMMED-CHERIF, Président, fondateur & directeur de la création – BUZZMAN, Olivier CIMELIERE, Directeur associé, Agence Wellcom & auteur du blog du communicant 2.0

Si vous avez des difficultés pour visualiser ce message, cliquez ici

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Médias sociaux
FormateurPoint de vue …Yann Gourvennec, PDG et fondateur, Visionary Marketing


Oubliez le « message », pensez au « partage »

Plus de 10 ans après leur introduction, les médias sociaux se sont insérés intimement dans nos vies de tous les jours, avec quelques nuances liées aux pays. Vu de loin, on pourrait croire que les médias sociaux forment donc un tout uniforme et qu’ils sont tous utilisables de la même manière. Il n’en est rien, voici quatre raisons qui expliquent ce phénomène.

1. Les marques ne naissent pas toutes égales entre elles
Chaque secteur, chaque branche, et même chaque marque a sa propre personnalité. Il serait illusoire de croire que ce qui s’applique à John Deere serait pertinent de, par exemple, Coca-Cola. Il n’y a pas de « prêt-à-partager » dans la communication digitale, il faut sans cesse se référer au contexte et l’adapter. Les marques notamment, se décomposent en 4 catégories principales : sous le radar, fonctionnelles, aimées et sensibles [1]. Mais ces quatre critères ne suffisent pas à montrer toute la complexité du phénomène, et il n’est pas possible que les tactiques utilisées en matière de médias sociaux soient identiques pour tout le monde.

2. Les plateformes se spécialisent plus par l’usage que par l’âge ou la CSP
Nous entendons souvent dire sur le terrain que Facebook n’est fait que pour les «jeunes». Si cela est peut-être vrai en Tunisie et en Pologne, la population moyenne de Facebook aux Etats-Unis est déjà âgée de 41 ans [2]. La moyenne d’âge en France se situant aux alentours de 40 ans, il n’y a donc pas de grande différence, ce qui rend ce filtre d’analyse inopérant. En revanche, on n’y partage pas la même chose, ni pour les mêmes raisons que dans LinkedIn et encore moins dans Twitter. Chaque plateforme a son propre langage et ses propres usages.

 

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« Les spécificités de l’outillage médias sociaux » par Yann Gourvennec, Visionary Marketing


3. Les variations de pays à pays sont importantes
La France se situe, comme souvent, en milieu de tableau : ni le meilleur élève de la classe ni le plus mauvais. Les pays où l’expression libre est récente sont quant à eux les plus prompts à considérer ces plates-formes d’expression directe comme des éléments indissociables de leur liberté individuelle, et l’usage y est donc souvent plus développé que chez nous. En… [Lire la suite]

[1] Voir notre ouvrage « la communication digitale expliquée à mon boss », Kawa, 2013
[2] Source : socialmediatoday.com en 2013 via La Tribune http://www.latribune.fr/technos-medias/internet/20130426trib000761942/facebook-est-de-moins-en-moins-l-ami-des-adolescents.html
[3] en 2012

Retrouvez Yann Gourvennec lors de notre conférence d’actualité :Tendances Communication 2015 : 
« Pérenniser l’influence de votre marque et créer l’engagement »

Le 24 novembre 2014, Paris

Programme en ligneProgramme en ligneProgramme en ligne

 

 

   En partenariat avec :La revue des MarquesUDASYNTEC

 

Contact Formations
Kristelle Aslanian
kaslanian@comundi.fr
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Tendances communication 2015 (avec Stratégies) was last modified: mai 20th, 2015 by Yann Gourvennec

Le Club Zevillage : un club pour redéfinir le monde du travail

Briefcase largeTout le monde connaît Zevillage et son travail d’analyse, d’observation et d’évangélisation sur le télétravail ; et encore plus particulièrement les lecteurs de Visionary Marketing qui lisent  ici et là les analyses et points de vue de son fondateur, Xavier de Mazenod, dans nos colonnes. Voici venu le temps de l’action et d’emmener Zevillage un cran plus loin. Et c’est avec fierté que Visionary Marketing se joint à eux pour vous annoncer le lancement de leur tout nouveau club Zevillage, un think tank – déjà rejoint par de grands noms du domaine – destiné à emmener les pionniers de la réflexion à l’action, dans le but non seulement de promouvoir, mais d’élaborer et de mettre en œuvre la promotion des nouveaux modes de travail. Soyons ambitieux, il est possible de réinventer le travail dans le pays de Voltaire, à qui il reste bien encore, deux siècles plus tard, quelques visées révolutionnaires… Rendez vous donc le 19 novembre de 18:30 à 21:30 avec Visionary Marketing et Zevillage pour le lancement du club à l’Open Mind café de Paris : attention, les places sont limitées et il faudra montrer patte blanche. Voici la retranscription de mon interview de Xavier, réalisée au petit matin (d’où la voix d’outre tombe) samedi dernier.

télécharger la présentation en PDF du club Zevillage

Club Zevillage

Pourquoi lancer le club Zevillage ?

C’est en fait l’aboutissement de ce que Zevillage fait depuis des années. C’est-à-dire fédérer une communauté virtuelle dans les réseaux sociaux avec beaucoup de contacts dans les entreprises : ceci a provoqué les échanges, mais nous n’avons pas assez creusé ces échanges et nous avons des pistes qu’aujourd’hui, nous avons envie de pousser, en compagnie des gens qui sont impliqués dans une démarche de transformation digitale et du monde du travail. Pour nous, il s’agit donc de travailler sur ces sujets avec eux, et correspond aussi à des demandes que nous avons pu avoir au cours de nos échanges en ligne.

 Le club ZevillageClub-VM Cliquer sur le bouton « c’est parti » ou appuyez sur « entrée » pour afficher le formulaire, « tab » ou page suivante/précédente pour passer d’un champ à un autre.

Un club de réflexion, dédié à l’action

Ce club est réservé aux gens qui ont sont dans l’action. Au-delà d’un think tank classique, nous désirons que  cela produise des résultats concrets.

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Le Club Zevillage : un club pour redéfinir le monde du travail was last modified: novembre 6th, 2014 by Yann Gourvennec

Les médias sociaux comme vous devriez vraiment en faire : Performance Digitale Expo le 6/11 à 16:45

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Visionary Marketing interviendra le 6 novembre après midi en clôture de la session de Performance Digitale Expo dédiée aux médias sociaux et au Web social et nous en profiterons pour revenir une fois encore sur les fondamentaux des médias sociaux, ce qu’ils sont, ce qu’ils ne sont pas et pourquoi il faut les aborder avec un état d’esprit adapté. En fin de compte, c’est à une refonte complète de l’approche des entreprises vis à vis de ces “nouveaux” médias que nous vous invitons. Attention, je vous préviens, il va y avoir du boulot !

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Certes, les médias sociaux sont devenus, comme je le décrivais dans cette vidéo réalisée avec Hootsuite fin 2013, une composante de la publicité en ligne, et ceci de facto et de manière inéluctable. On peut le déplorer, les pionniers des médias sociaux ne sont en général pas impressionnés par cette nouvelle approche qui leur met la larme à l’œil rien qu’en se remémorant la bonne époque des bisounours 2.0. Chose amusante d’ailleurs, en France, on entend encore souvent cette expression du “2.0” revenir. Il est vrai que c’était une période exaltante, où les fondamentaux du Web social et égalitaire étaient mis en avant et valorisés.

Cette époque est révolue, nous en sommes revenus aux bons vieux réflexes des marques qui paient pour être vues, au bon vieux “paid media”, plus simple et moins exigeant en ingénierie humaine, mais plus consommateur de moyens financiers. On n’a rien sans rien…  Mais voilà, non seulement c’est cher mais ça ne fonctionne pas. En effet, trop souvent, ceux-ci sont abordés de la manière suivante, en achetant des fans, et pour ceux qui croient que les faux likes sont uniquement le fait de sites bancals, je vous invite à lire cette vidéo qui m’a été transmise par mon ami et ancien collègue Rodolphe Falzerana.

Innovation pour cette présentation, le journaliste qui anime la conférence me posera des questions en direct et je répondrai et je mélangerai ses questions avec celles du public, glanées sur Twitter (il suffira de me mentionner sur @ygourven). Ainsi la présentation sera plus dynamique et centrée sur les préoccupations du public et non magistrale et didactique.

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Les médias sociaux comme vous devriez vraiment en faire : Performance Digitale Expo le 6/11 à 16:45 was last modified: novembre 27th, 2014 by Yann Gourvennec